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【编辑推荐】

苹果公司CEO蒂姆·库克***传记

英文版于2019年4月末上市，中文版紧随其后

苹果公司贴身观察者、纽约时报畅销书《乔纳森传》作者2019年力作

失去乔布斯的苹果危机重重，继任者库克必须找到一个方式，让苹果能够维持自身地位，同时又能继续乔布斯的创新之路。这本书，给出了答案。

【内容简介】

2011年10月5日，苹果公司的灵魂人物史蒂夫·乔布斯离世，此前，他指定了蒂姆·库克接管他的苹果帝国。乔布斯是一个明星，而默默无闻的库克虽然在幕后已经是运营苹果的专家，但在台前仍然是个新手，僵硬的公众亮相、动荡的高管团队、平淡无奇的产品和外界的质疑，让库克的继任之路异常艰辛。

在难以**乔布斯光环的压力下，库克低调而从容地坚持“把事做好”。库克坚信，优秀的战略应与优秀的文化价值观相辅相成，他带领苹果从推动可再生能源发展、降低产品毒性物质、使苹果成为“行善的力量”，到致力于打造以人为先的供应链，不断提高用户的隐私安全，大力推动苹果成为一家更具包容性和多样性的公司。库克发挥了自己独特的优势，补齐了运营短板，推动跨部门协作，在每一处转折都进行了创新，有力地改善了苹果的运营。2018年，苹果公司成为世界上**市值破万亿美元的科技公司，获得了“***具价值公司”的美誉，并且连续4年占据“***赚钱公司榜单”榜首。

从股票价格到公司价值，再到产品的销量，库克做的工作远超人们认可的程度。库克的6条核心价值观更是深刻地改变着苹果的文化，从前的苹果从没有像现在这样，致力于推动多元化、平等、教育和无障碍使用。库克相信勤奋和努力的力量， 他证明了个人，尤其是继任者如何通过强大的、人道的领导、精明的供应链运营，以及对价值观的承诺来试着取代一个无法被取代的位置。

蒂姆·库克领导苹果公司的6条核心价值观：

无障碍使用

教育

环境责任

包容性和多样性

隐私性和安全性

供应商责任

【作者简介】

 [美] 利恩德·卡尼（Leander Kahney）

《连线》杂志资深新闻编辑，高级记者，苹果公司的贴身观察者。对互联网文化和新兴科技有超过15年的深入研究，从20世纪90年代开始专注报道苹果公司，采访过苹果公司多位高管。著有《乔纳森传》（2013年由中信出版集团出版）。

【图书目录】

序言  无懈可击

第1章  从乔布斯手上接过“教父”接力棒

第2章  “把事做好”

第3章  站在蓝色巨人的肩膀上

第4章  临危受命

第5章  有所劳才能有所得

第6章  乔布斯好的一次招聘?

第7章  用热门新产品立足

第8章  影响世界但不影响环境

第9章  圣贝纳迪诺困境突围——为用户隐私而战

第10章 更大力度推动多样性

第11章 智能汽车与苹果的未来

第12章 苹果好的CEO？

致谢

【媒体评论】

2012年12月，库克被《时代周刊》（Times）评为“全球100位影响力人物”之一。  

2014年10月，库克首次公开透露自己的同性恋身份，赢来众多支持的声音：“同为在南方家庭养育长大的儿子和疯狂的体育迷，我向你脱帽致敬。——前美国总统比尔•克林顿

“苹果CEO蒂姆·库克出柜时鼓舞人心的话语，为平等而奋斗。”

——维珍创始人 理查德·布兰森

“他是位居财富榜首公司的CEO。不同的人就会带来不同的结果，而这一次是蒂姆库克和苹果，所以引起了不小的轰动。”

——高盛（Goldman Sachs）董事长兼CEO劳埃德•布兰克费恩

“蒂姆牺牲了自己的隐私，告诉年轻的一代意识到自己的重要性，无论自己是什么身份。”

——迪斯尼公司CEO鲍勃·艾格

库克“刚刚以史蒂夫·乔布斯永远无法做到的方式改变了美国。”

——《赫芬顿邮报》