0003《原则》读后感（读书笔记）---世界顶级投资家的生活原则和工作原则
瑞.达利欧是全世界顶级投资家、企业家之一，对冲基金公司桥水创始人。他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭，26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。经过42年的发展，桥水位列美国最重要的私营公司榜单第5位，他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物，并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列，美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫.乔布斯。”桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金公司。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则，而这些原则也是他一生中学到的最重要的东西。
达利欧认为，我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资，并将其系统化为一系列原则。这本书阐述了他的原则的两大基石---极度求真，极度透明，并介绍了以此为基础的创意择优，以及可信度加权的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开发心态，看清事实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造强大团队等问题，更进一步深入认识自我，实现不断成长。
达利欧相信，自己的成功并非因为个人的特质，而是因为它从失败中学会了做人、做事的原则，而大多数人和公司都可以运用他的这些原则更好地实现自己的目标。
一、生活原则概要与列表
独立思考并决定：
1. 你想要什么；
2. 事实是什么；
3. 面对事实，你如何实现自己的愿望，而且要保持谦逊和心胸开阔，以便你能动用自己的最佳思维。
生活原则导言：考察影响你的那些事物的规律，从而理解其背后的因果关系，并学习有效应对这些事物的原则。
生活原则：
1. 拥抱现实，应对现实（10条）
2. 用五步流程实现你的人生愿望（7条）
3. 做到头脑极度开放（6条）
4. 理解人与人大不相同（5条）
5. 学习如何有效决策（12条）
二．工作原则概要与列表
1. 一个机构就像一部机器，主要由两组部件构成：文化和人
2. 严厉之爱有助于成就优异的工作业绩和建立良好的人际关系
3. 基于可信度加权的创意择优是实现有效决策的最佳模式
4. 让热情与工作合二为一，并与志同道合者倾力推进
工作原则-打造良好的文化
1. 相信极度求真和极度透明（5条）
2. 做有意义的工作，发展有意义的人际关系（5条）
3. 打造允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错的文化（5条）
4. 求取共识并坚持（7条）
5. 做决策时要从观点的可信度出发（7条）
6. 知道如何超越分歧（6条）
工作原则---用对人
7. 比做什么事更重要的是找对做事的人（3条）
8. 要用对人，因为用人不当的代价高昂（8条）
9. 持续培训、测试、评估和调配员工（11条）
工作原则---建造并进化你的机器
10.像操作一部机器那样进行管理以实现目标（13条）
11.发现问题，不容忍问题（4条）
12.诊断问题，探究根源（5条）
13.改进机器，解决问题（11条）
14.按既定计划行事（5条）
15.运用工具和行为准则工作（4条）
16.千万别忽视了公司治理（3条）
任何组织或机构若想正常运转，期工作原则必须与其成员的生活原则想契合。
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